Rückenwind
auf Sylt
Ob Du gerade in einem Problem steckst oder Dir einfach "nur" etwas Gutes tun möchtest, indem Du Dich weiterentwickelst.
Intensiv und Exklusiv
Wir widmen uns ausschließlich Dir und dem, was gerade in Deinem Leben wichtig ist.
Was brauchst Du?
Coaching? Sparring? Training?
Vielleicht “einfach nur” eine Auszeit, mit neuen Impulsen und einen neutralen Blick oder andere Perspektiven?
Nach unserem Vorgespräch zur Analyse Deines Bedarfs, Deiner Bedürfnisse, Wünsche und Ziele stelle ich Dir Dein individuelles, maßgeschneidertes Programm zusammen.
Mögliche Themen könnten sein:
- Persönlichkeitsentwicklung z.B. Durchbrechen alter Muster
- Kommunikation
- Führung
- Karriere oder Bewerbungs-Coaching
- Reflektion
- Zukunfts-Vision
- Aber auch andere Themen.
- Sprich mit einfach an, was Du brauchst.
Den Termin und die Unterkunft suchen wir gemeinsam aus
Ich kenne die Insel gut und bin gerne Dein Guide.
Hast du Lust mitzukommen?
Spaziergänge am Meer – entspannen – rauskommen – Natur genießen und dabei Rückenwind zu bekommen? Egal, aus welcher Situation.
Vereinbare einen kostenlosen Beratungstermin mit mirAlles super, aber Sylt ist so gar nicht Deins?
Sprich mich an und lass uns gucken, wo Du in Deine Kraft herbekommst.
Nach der Reise
...setzt sich das Erlebte und dann begleite ich Dich noch
10x im 1:1 – Online-Coaching (jeweils 1,5 bis 2 Stunden)
individuell abgestimmt auf das, was wir bei der der Reise erlebt haben.
Zwischen den 10 vereinbarten Coaching-Terminen bin ich für längere Abstimmungen und als Deine Begleitung für dringende Anliegen für Dich da. Gerne auch per E-Mail oder per WhatsApp.
Zusätzlich erhältst Du Zugriff auf alle meine Online-Selbstlern-Module aus dem EaGERtoSuccess Programm.
Diese bieten jede Menge “Mehrwert” durch die Theorie, auf die unser Coaching beruht. Du erfährst mehr über die Modelle, mit denen wir gearbeitet haben.
Du findest Theorien und Ansätze über Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungen zum Nachlesen.
Außerdem Arbeitsblätter und Wissenswertes über: Teamführung, Eigen-Verantwortung und vieles mehr.
Während der Dauer des Coachings - und auch gerne noch mit Nachlauf - kannst Du Dir alles anschauen und für Dich nutzen.
Wir benutzen es, um das Erlebte der Reise in Deinen Alltag zu etablieren.
Zwei typische Beispiele
1. Beispiel für Anliegen:
Klaus ist Erster Stadtrat einer Kleinstadt. Ihn bewegen Themen der Zusammenarbeit mit seinen Kollegen, die Motivation des Teams und auch seine eigene mittlerweile angeschlagene Gesundheit auf Grund seines hohen Workloads. Außerdem möchte er sich als Führungskraft weiter verbessern. Delegation fällt ihm schwer.
Der Prozess:
Vor den 2 Tagen auf Sylt erhält Klaus seine Persönlichkeits-Profil-Analyse (REISS Motivation Profile) und im Feedback-Gespräch dazu finden wir bereits Anhaltspunkte darüber, was ihn in seinen Vorhaben stärkt oder behindert. Auf Sylt arbeiten wir auf dieser Ebene und schauen, welches Verhalten durch seine Persönlichkeit gesteuert wird und welche Möglichkeiten er hat, dies zu verändern. Zusätzlich werden wir aber auch ganz konkret, checken seinen Terminkalender, suchen nach Möglichkeiten für Delegation oder besserer Tagesstruktur, damit Klaus wieder mehr Zeit für seine Familie und seine Gesundheit hat. Weiterhin erarbeiten wir Kommunikationsstrategien, überprüfen Aufgabenverteilungen und Erwartungen. Das alles draußen, teilweise am Strand, im Wind, teilweise im Regen 😊- und natürlich ganz klassisch im Tagungsraum.
Zurück „zuhause“ überprüfen wir durch regelmäßige Online-Coachings, wie Klaus die Umsetzung gelingt und welche weiteren Themen auftreten, für die er Sparring braucht.
Alle Theorien und Konzepte kann er für sich selbst jederzeit in den Online-Tutorials des „EaGER to Success“-Programms bearbeiten.
2. Beispiel für Anliegen:
Katja ist Interim-Managerin und übernimmt i.d.R. hierarchisch hochrangige Mandate im Bereich Finanzen. Nun hat sie ein sehr schwieriges Mandat in einer Firma, in der viel umstrukturiert wird. Sie muss essenzielle Entscheidungen über die Struktur und das Personal treffen. Sie kann gut Entscheidungen treffen, tut sich allerdings schwer damit, sich dann auch entsprechend klar zu positionieren. Am liebsten agiert sie bisher in der zweiten Reihe. Sie will außerdem ihre Fähigkeiten, strategisch zu denken und Strukturen zu schaffen, ausbauen.
Der Prozess:
Da Katja bereits zweimal an Gruppen-Workshops auf Sylt teilgenommen hat, kennt sie bereits ihr Persönlichkeitsprofil und bekommt ein Auffrischungs-Gespräch. Auf Sylt arbeiten üben wir konkrete Gespräche, sprechen bestimmte Situationen und ihre möglichen Konsequenzen durch. Katja findet zu einer größeren strategischen Denkweise, indem sie sich andere Fragen stellt als bisher und lernt, andere Perspektiven einzunehmen. Außerdem muss sie sich „mutig“ zeigen und erhält Übungen, sich „in der ersten Reihe“ zu zeigen.
Auch das alles draußen, im Wind, im Strandkorb, auf der Promenade oder ganz klassisch „drinnen“.
Auch mit Katja ging danach die Online-Coaching Begleitung weiter. Sie hatte sich entschieden, auf die Tutorials zu verzichten und lieber mehr Coaching zu erhalten.
