Wirksamkeit
beginnt bei Dir selbst
Du willst anders führen – aber was genau, und wie, ohne Dich zu verstellen? Ich begleite Dich dabei, Klarheit zu gewinnen, Dich weiterzuentwickeln und Deinen ganz eigenen Führungsstil zu finden.
Was Dich erwartet
Ehrliche Reflexion trifft gezielte Wirkung. Ein Coaching, das Raum gibt für Tiefe – und dabei den Humor nicht vergisst. Keine Standardlösung, sondern individuelle Begleitung.
Selbstreflexion
Wir schaffen Bewusstsein über Denkmuster, Verhaltensweisen und ihre Wirkung – damit Du klare Entscheidungen treffen kannst.
Führungsstil
Du entwickelst einen Stil, der zu Dir passt – statt in eine Rolle zu rutschen, die Dir jemand auferlegt.
Kommunikation & Teamdynamik
Souverän bleiben, wenn es schwierig wird: Konflikte, Erwartungen, Politik – und der Ton, der Wirkung macht.
Nicht nur fachlich stark – persönlich klar
Wirksamkeit als Führungskraft entsteht nicht allein durch Know-how. Sie entsteht durch persönliche Klarheit und die Bereitschaft, sich selbst ehrlich zu begegnen.
Persönliche Klarheit
Wir schaffen Bewusstsein über Denkmuster, Verhaltensweisen und ihre Wirkung.
Nachhaltige Veränderung
Keine Schnelllösungen – sondern echte Integration in Deinen Führungsalltag.
Authentisch bleiben
Dein Führungsstil soll zu Dir passen – nicht zu einer Rolle, die Dir jemand auferlegt.
Mit Leichtigkeit
Tiefe Reflektion schließt Humor nicht aus – im Gegenteil.
Wendepunkte meistern
Neue Rolle, neue Verantwortung, neue Herausforderung – wir klären, was jetzt zählt.
Stabil bleiben
Resilienz bedeutet: handlungsfähig bleiben, auch wenn Druck und Erwartungen steigen.
Coaching-Varianten
Jedes Anliegen ist individuell. Erste Erfolge sind oft schnell sichtbar – die eigentliche Herausforderung liegt darin, neue Verhaltensweisen dauerhaft zu verankern. Coaching ist kein Sprint.
Starter
- Klarheit für ein konkretes Thema
- Pragmatische Umsetzung in Deinem Alltag
- Starker Sparring-Partner
Transformation
- Tiefe Reflexion & echte Integration
- Kommunikation & Präsenz transformieren
- Stabilität in Druck-Phasen
Aus der Praxis
Führungskräfte, die den Schritt gewagt haben.
Max macht einen tollen Job als Vertreter des Abteilungsleiters und soll zur Führungskraft entwickelt werden. Er neigt dazu, sich zu verzetteln – und zu lang und umfangreich zu kommunizieren.
Pragmatisch und tief zugleich: Kalender analysiert, Präsentationen und E-Mails auf den Prüfstand gestellt – und dabei den eigentlichen Grund für dieses Verhalten gefunden.
Max hat heute mehr Zeit, mehr innere Ruhe – und kommuniziert klar, präzise und wirkungsvoll.
Ihr Unternehmen steckte mitten in einem großen Umbau. Keine Rückendeckung von oben, ein politisch schwieriges Umfeld – und erste körperliche Belastungs-Symptome.
Strategien entwickeln, um mit den Herausforderungen souverän umzugehen, sich im Unternehmen zu positionieren und vor allem emotional und körperlich stabil zu bleiben.
Julia leitet heute die Abteilung, hat ihr Team neu aufgebaut und genießt das volle Vertrauen des Unternehmens.
Du erkennst Dich wieder – oder steckst gerade mittendrin?
Vereinbare jetzt Deinen kostenlosen Kennenlern-Termin. Kein Commitment, kein Druck – nur ein ehrliches Gespräch.
FAQ
Kurz beantwortet – damit Du schnell Klarheit bekommst.
Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
Wir klären, wo Du gerade stehst, was Dich beschäftigt und welche Coaching-Variante sinnvoll ist. Du bekommst erste Impulse – ganz ohne Verpflichtung.
Wie finden die Coachings statt?
Online oder in Hannover – je nach Bedarf. Die Termine vereinbaren wir flexibel nach Absprache.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
Erste Effekte sind oft schnell sichtbar. Nachhaltigkeit entsteht durch das Üben und Verankern im Alltag – deshalb sind die Pakete bewusst über mehrere Monate angelegt.
